Zasady Ładu Korporacyjnego
SIGNAL IDUNA Polska Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. oraz SIGNAL IDUNA Życie Polska Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. (polskie Spółki SIGNAL IDUNA) deklarują gotowość stosowania „Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych” uchwalonych przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 lipca 2014 r. zwanych dalej „Zasadami Ładu Korporacyjnego”, z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki polskich Spółek SIGNAL IDUNA.
Treść Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych znajduje się na stronie internetowej Komisji Nadzoru Finansowego.
Podmiotem uprawnionym do prowadzenia postępowania w sprawie pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich jest Rzecznik Finansowy.
Pliki do pobrania
- Ocena dot. stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Spółce SIGNAL IDUNA Polska TU S.A. w 2023 r.
- Ocena dot. stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Spółce SIGNAL IDUNA Życie Polska TU S.A. w 2023 r.
- Podstawowa struktura organizacyjna SIGNAL IDUNA Polska TU S.A.
- Podstawowa struktura organizacyjna SIGNAL IDUNA Życie Polska TU S.A.
- Informacja dla Klientów SIGNAL IDUNA dot. rozpatrywania reklamacji
- Polityka informacyjna spółek SIGNAL IDUNA
- Polityka rozpatrywania reklamacji składanych do SIGNAL IDUNA
- Wykaz obowiązujących definicji w rozumieniu Ustawy z dnia 1.03.2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
- Formularz zgłoszenia reklamacji SIGNAL IDUNA Życie Polska TU S.A.
- Formularz zgłoszenia reklamacji SIGNAL IDUNA Polska TU S.A.
